Index égalité professionnelle femmes-hommes 2025
Publication officielle 2026 – Données 2025
Conformément aux dispositions du Code du travail relatives à l’index égalité professionnelle femmes-hommes, SEV PAYSAGES, entreprise spécialisée dans les services d’aménagement paysager à Biot (06410), publie son index au titre de l’année 2025.
Cette publication répond à l’obligation légale des entreprises de 50 à 250 salariés.
Effectif pris en compte : 73 salariés
Période de référence : 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025
Date de publication : 28 février 2026
Résultat global
Index égalité professionnelle : Non calculable
Total des points obtenus : 35 points
Total des points maximum des indicateurs calculables : 45 points
L’Index global ne peut être calculé en raison de la non-calculabilité de certains indicateurs, liée à la structure des effectifs et à l’absence de retours de congé maternité sur la période de référence.
Résultats détaillés
Notre engagement
SEV Paysages s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Notre politique RH vise à :
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Garantir l’équité salariale
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Assurer une gestion équitable des augmentations
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Favoriser la mixité dans les métiers du paysage
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Encourager l’accès aux responsabilités sans distinction de genre
L’égalité des chances constitue un pilier de notre culture d’entreprise.
